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人材育成・教育研修の前田ビジネスコンサルティング

企業経営は、業種・業態を問わず経営成績が問われます。

「経営活動」において企業で働く「人材(社員・職員・従業員等)」のあり方は、時代と共に変化しているとは申せ、経営目標達成に欠かせないマンパワーであることは言うまでもありません。

また、人材の育成や教育を怠れば、業務を遂行するためのスキルの停滞、低下を招くことは勿論、常に意識すべき「仕事の目的」「自分自身の役割」や「あるべき姿」を自覚することなく漫然とした業務遂行によって、経営目標達成や課題解決が望めない組織となってしまいます。

人事異動だけで組織の活性化を望むことは決して出来ません。

組織の大小を問わず、職場の風土や環境を良好にするためのビジネススキル向上は必須で、階層毎の個別の課題解決、専門知識習得に関しても定期的な研修の計画立案と実行、その後もフォローしていくことで安定的にスキルが維持向上し、さらに目標達成や課題解決されることによって、職場全体の士気も上り、経営活動上、成果獲得に著しく効果を発揮します。貴社がお悩みの人材育成上の研修計画、課題解決について、一緒に取り組み、精一杯サポートさせていただきます。




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前田良昭プロフィール
前田ビジネスコンサルティング
MaedaBusinessConsulting

人材育成プロデューサー

代表 前田 良昭
Yoshiaki Maeda  

Office:〒661-0012
 兵庫県尼崎市南塚口町1-26-7
Tel/Fax:06-6429-2318
Moble:090-3966-9728
Mail:maeda@y-mbc.com
前田良昭プロフィール


兵庫県尼崎市出身

大阪経済大学卒業、大手食品メーカー営業を経て、20年間、大手の資格専門学校で社会人向け簿記専任講師、同課長補佐、企画広報課長、関西圏営業統括責任者を歴任。

教員時代は関西圏で初めて日商簿記検定1級合格者を100名輩出した際の商業簿記・会計学の主任教員を務め、10年におよぶ営業統括時代は数々の企業研修を手がける一方、他エリアに先駆けて大学エクステンション事業等に着眼し、持ち前の営業力を発揮。国公私立、正規・課外を問わず、有名大学と次々に新規契約を締結し参画。

その後も安定的に大学へ厳選した講師を送り込み、高合格率を維持させるコンサルティング営業は、現在の礎となっている。

独立後は、「人材育成」をテーマに「実務系スキル向上分野」のみならず「ヒューマン系スキル向上分野」を重要視したプログラムの提供を行っており、クライアント、営業関与先は業界、業種等を問わず、大手民間企業、自治体、公的機関、教育機関、その他団体等数百社に及ぶ。




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